【中國制藥網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】進(jìn)入2018年以來,人事變動頻頻在醫(yī)藥圈引起轟動,博得業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。除了一些國內(nèi)高管離職尋求外部發(fā)展機會以外,吳博士和巢博士作為在跨國制藥企業(yè)身居高位的華人高管,本可以功成身退,卻選擇回巢開啟新的人生。這也從另一方面說明,本土創(chuàng)新藥企正在崛起,吸引著更多醫(yī)藥圈的管理人才加入。
吳曉濱博士
4月23日,輝瑞中國宣布: 在輝瑞服務(wù)了15年之后,其核心醫(yī)療大中華區(qū)總裁兼輝瑞中國國家經(jīng)理吳曉濱博士將離開輝瑞去開始新的事業(yè)。隨后的5月2日,百濟神州公司宣布,任命吳曉濱博士為中國區(qū)總經(jīng)理兼公司總裁,向百濟神州創(chuàng)始人、執(zhí)行官兼董事長歐雷強(John Oyler)匯報。
百濟神州致力于成為新型分子靶向藥與腫瘤免疫研發(fā)治療領(lǐng)域的企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,百濟當(dāng)下處于臨床階段的藥物有7個,其中3個已經(jīng)進(jìn)入臨床研發(fā)后期階段。已經(jīng)開展6項注冊性試驗,6項中國注冊性試驗。至2018年年底之前,將共計有不少于10個性臨床試驗在進(jìn)行。
吳曉濱博士在中國建立與運營組織架構(gòu)方面屢獲成功。他表示,與百濟神州一起成長,利用自身在業(yè)界中的支持,以及在醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)驗,在工業(yè)界的關(guān)系,盡自己的努力幫助公司成長。
巢守柏博士
5月5日,康希諾生物股份公司于發(fā)布人事任免通知,前阿斯利康生物制藥副總裁巢守柏博士于5月2日加盟康希諾出任運營官。
巢守柏博士看好疫苗的發(fā)展對人類健康做出的貢獻(xiàn)。此次加盟康希諾生物,他表示,可以結(jié)合自己多年在疫苗和生物制藥領(lǐng)域的管理經(jīng)驗,把康希諾生物打造成面向高質(zhì)量人用疫苗的研發(fā)和生產(chǎn)型企業(yè),為中國和世界公共衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
而康希諾生物注重科學(xué)與質(zhì)量的企業(yè)文化,致力于研發(fā)、生產(chǎn)和提供高質(zhì)量的疫苗產(chǎn)品,以及豐富的產(chǎn)品線,也與巢守柏博士的信念相同。
跨國藥企高管回巢或成大勢所趨
事實上,跨國藥企高管回國的案例近年來越來越多見。不久前,一篇名為《我上班的500強,在北京CBD待不下去了》在朋友圈刷屏。北京國茂CBD位于繁榮之地,過去曾與外企密不可分,如今一些外企卻在悄悄撤離,這也從一個角度反映了外企在我國的發(fā)展現(xiàn)狀,本土藥企正在崛起。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為,跨國藥企高管跳槽到本土藥企或成大勢所趨。未來的5到10年內(nèi),中國的創(chuàng)新產(chǎn)品將會集中爆發(fā),這將為跨國藥企人才回流提供更多的機會。
或許正如吳曉濱所言,當(dāng)前中國在創(chuàng)新領(lǐng)域各種條件已經(jīng)開始成熟,立足于中國的創(chuàng)新已經(jīng)成為了大勢所趨,無論是人才、資本、政策還是市場需求,都在預(yù)示著,中國的創(chuàng)新研發(fā)正在步入收獲期。
評論