【制藥網(wǎng) 市場(chǎng)分析】疫情以來，國(guó)產(chǎn)藥機(jī)企業(yè)迎來了大顯身手的機(jī)會(huì)，國(guó)產(chǎn)替代的步伐得以加快。但在中高端領(lǐng)域，國(guó)產(chǎn)制藥裝備仍存在“卡脖子”環(huán)節(jié)，如何加快制藥裝備國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)程？業(yè)內(nèi)認(rèn)為，需政策助力、企業(yè)發(fā)力。
 

　　國(guó)產(chǎn)替代已成行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
 

　　由于行業(yè)起步晚，過去，我國(guó)制藥裝備行業(yè)多依賴于進(jìn)口，近年來，我國(guó)制藥裝備企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已取得了很大的進(jìn)步，基本能夠滿足藥企的需求。
 

　　疫情以來，因進(jìn)口設(shè)備廠家交貨延遲，國(guó)產(chǎn)藥機(jī)企業(yè)迎來了大顯身手的機(jī)會(huì)，憑借可靠的產(chǎn)品、快速的交付能力“圈粉”眾多國(guó)內(nèi)甚至海外藥企，國(guó)產(chǎn)替代的步伐得以加快。
 

　　隨著人口老齡化加劇，消費(fèi)水平升級(jí)，生物醫(yī)藥行業(yè)快速發(fā)展，上游的制藥裝備行業(yè)也將迎來機(jī)遇，市場(chǎng)規(guī)模龐大。數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，到2025 年，我國(guó)制藥裝備市場(chǎng)規(guī)模將從2020 年的538 億元，增長(zhǎng)到875 億元。
 

　　業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，國(guó)產(chǎn)替代已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)制藥裝備行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，未來國(guó)產(chǎn)替代的空間巨大，值得國(guó)產(chǎn)藥機(jī)企業(yè)深入挖掘。
 

　　面臨的難題
 

　　需要看到的是，制藥裝備國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)程中還面臨一些難題。其中尤為明顯的是，在低端領(lǐng)域，國(guó)產(chǎn)制藥裝備基本實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代。
 

　　在中高端領(lǐng)域，以楚天科技等為代表的頭部在高端生物藥供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)份額不斷擴(kuò)大，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)外進(jìn)口設(shè)備的替代。但也需要看到，部分未攻克產(chǎn)品仍存在技術(shù)難題，“卡脖子”環(huán)節(jié)待解決。
 

　　此外，制藥裝備行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，但賽道上滿足條件的高層次人才缺乏、資本市場(chǎng)關(guān)注度小、資金投入有限等也是阻礙國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)程的因素。
 

　　如何加快進(jìn)程？
 

　　對(duì)于如何加快制藥裝備國(guó)產(chǎn)替代這一問題，業(yè)內(nèi)認(rèn)為需政策助力，也需要企業(yè)發(fā)力。
 

　　政策層面，應(yīng)強(qiáng)化國(guó)家基礎(chǔ)科研力量，鼓勵(lì)制藥裝備企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)之間開展合作；標(biāo)準(zhǔn)上，無規(guī)矩不成方圓，需要完善和提高制藥裝備標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范市場(chǎng)發(fā)展，進(jìn)一步提升設(shè)備水平；推廣上，需要政策大力支持替代進(jìn)口，打開應(yīng)用場(chǎng)景，比如可以在縮短審評(píng)時(shí)間和國(guó)產(chǎn)裝備商業(yè)化等方面給予政策傾斜。

 

　　企業(yè)層面，需要在研發(fā)投入、創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面多下功夫，不斷提升自身實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在研發(fā)投入方面，企業(yè)應(yīng)增加對(duì)制藥裝備研發(fā)的投入，包括資金、技術(shù)和人力資源的投入，不斷提升制藥裝備的技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，使其更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等，從而提升制藥裝備的附加值。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)、包括技術(shù)人才、管理人才和營(yíng)銷人才等。通過培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，可以提高企業(yè)的研發(fā)能力、市場(chǎng)開拓能力和企業(yè)管理能力，為制藥裝備國(guó)產(chǎn)替代提供有力保障。
 

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