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曾經(jīng)問(wèn)倒藥機(jī)人的三個(gè)問(wèn)題

2018年03月07日 14:45:46來(lái)源：中國(guó)制藥網(wǎng)編輯：吳秀芳點(diǎn)擊量：62324

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評(píng)論

　　【中國(guó)制藥網(wǎng) 編輯視點(diǎn)】近日，一位在藥機(jī)行業(yè)工作多年的老管理與筆者分享了他工作以來(lái)，經(jīng)常被問(wèn)倒的三個(gè)問(wèn)題。對(duì)此，筆者進(jìn)行了整理。

　　設(shè)備驗(yàn)證工作有前途嗎？

　　當(dāng)前，我國(guó)GMP標(biāo)準(zhǔn)越趨嚴(yán)格，制藥行業(yè)對(duì)于藥機(jī)設(shè)備的要求也在提高。其中，各種藥機(jī)設(shè)備的驗(yàn)證工作成為制藥機(jī)械設(shè)備出廠前不可缺少的一個(gè)過(guò)程。但是目前有不少藥機(jī)人在做這個(gè)工作的同時(shí)，也陷入了迷茫陣地。

　　“感覺(jué)學(xué)不到什么技術(shù)”，“每天的工作內(nèi)容都是重復(fù)的，能有前景嗎？”這些疑問(wèn)砸到老管理頭上，碰上穩(wěn)重的他好心勸幾句，實(shí)在不行就直呼：覺(jué)得沒(méi)前途太單一就放棄吧！你的人生你做主！

　　所謂聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。一名普遍的入門級(jí)設(shè)備驗(yàn)證員升職到驗(yàn)證主管或者QA經(jīng)理等，需要的是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。

　　“所以我常對(duì)這樣迷茫的后輩說(shuō)，你有時(shí)間迷茫，不如平時(shí)多看看相關(guān)設(shè)備驗(yàn)證之類的法規(guī)，學(xué)學(xué)其它的驗(yàn)證，把知識(shí)點(diǎn)搞扎實(shí)?？偟膩?lái)說(shuō)，多學(xué)對(duì)自己以后都是有利的吧~”

　　車間員工是不是不受重視？

　　“曾經(jīng)有個(gè)來(lái)面試的實(shí)習(xí)生，他應(yīng)聘的崗位主要是負(fù)責(zé)設(shè)備車間的維護(hù)管理工作。”

　　“面試的時(shí)候他就很膽戰(zhàn)心驚，問(wèn)我車間員工是不是轉(zhuǎn)正后的待遇都比較差？”

　　這個(gè)問(wèn)題難倒了老管理，倒不是難回答，只是面試的實(shí)習(xí)生作的反應(yīng)讓他感到難堪。“當(dāng)時(shí)我就很想問(wèn)他，到底是什么原因造成了你誤解這么大？”

　　他打了比方說(shuō)明，無(wú)論是什么制造企業(yè)，如藥機(jī)設(shè)備的生產(chǎn)制造車間就好比藥機(jī)企業(yè)的心臟。近年來(lái)，隨著我國(guó)科學(xué)發(fā)展觀思想的深入，企業(yè)對(duì)于車間的管理也越來(lái)越重視，對(duì)于人才的培養(yǎng)也迫在眉睫。不少藥機(jī)企業(yè)積極培養(yǎng)高校人才，提高車間整體素質(zhì)。

　　“現(xiàn)在很多企業(yè)的車間都有全面的管理方案，對(duì)于員工要求也不會(huì)馬虎。當(dāng)然待遇方面和現(xiàn)場(chǎng)管理制度，以及職工不同的素質(zhì)、能力水平各方面影響都有關(guān)系。”

　　藥機(jī)制造業(yè)自動(dòng)化和員工的關(guān)系

　　隨著近年來(lái)我國(guó)自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，藥機(jī)設(shè)備制造自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)深入藥機(jī)行業(yè)，并不斷拓展，逐漸取代部分傳統(tǒng)員工的工作。那么，傳統(tǒng)的員工還“吃香”嗎？未來(lái)會(huì)不會(huì)完全被自動(dòng)、智能設(shè)備取代，陷入失業(yè)狀態(tài)？

　　“這個(gè)問(wèn)題其實(shí)問(wèn)的太廣了，它是未知的。我不敢肯定，也不會(huì)斷然下定論。但是我們目前的藥機(jī)行業(yè)都需要員工的配合、訓(xùn)練和執(zhí)行操作。包括從研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售等環(huán)節(jié)，都需要員工來(lái)進(jìn)行。”同時(shí)，他也舉了幾個(gè)利用自動(dòng)化、人工智能代替?zhèn)鹘y(tǒng)工作的例子，如藥機(jī)設(shè)備的小零件制造、集裝等方面。

　　“高科技有它的優(yōu)勢(shì)，比如很多細(xì)小的零件部件制造，工作人員可能不能完成準(zhǔn)確的精度預(yù)算，但是人工智能可以。不過(guò)，目前大部分工作還需要員工發(fā)揮工匠精神來(lái)完成。”

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