【制藥網(wǎng) 行業(yè)動(dòng)態(tài)】10月29日,煙臺(tái)東誠藥業(yè)發(fā)布公告稱,該公司收到公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書白星華向公司董事會(huì)提交的辭呈,白星華因個(gè)人原因辭去公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書職務(wù)。這也是整個(gè)行業(yè)入冬以來新的一起高管離職事件。事實(shí)上,自進(jìn)入10月份以來,已有多家上市公司發(fā)布公告,宣布董事、高管離職消息,辭職原因包括個(gè)人原因和工作調(diào)動(dòng)等。一時(shí)間,醫(yī)藥行業(yè)高管離職現(xiàn)象背后的個(gè)中原因引發(fā)業(yè)界廣泛關(guān)注。
有業(yè)內(nèi)人士表示,隨著“4+7”帶量采購全國擴(kuò)圍落地,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的改革也進(jìn)入攻堅(jiān)階段,國內(nèi)藥企的管理及營銷等方方面升級(jí)轉(zhuǎn)型提上日程。因此,這段時(shí)間人事變動(dòng)、架構(gòu)調(diào)整自然變得更為頻繁。
多家藥企高管離職
10月12日,珠海賽隆藥業(yè)股份有限公司發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)于近日收到公司董事、副總經(jīng)理唐霖女士的書面辭職報(bào)告。因個(gè)人原因,唐霖女士申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。同日,寧波美諾華藥業(yè)股份有限公司發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)于 2019 年 10月 11 日收到公司董事會(huì)秘書孫艷女士的書面辭職報(bào)告,孫艷女士由于工作原因辭去公司董事會(huì)秘書職務(wù),辭職后繼續(xù)擔(dān)任公司的董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
10月18日,華潤三九發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)于10月17日收到副總裁喻明提交的辭職報(bào)告——喻明由于工作變動(dòng)原因,特辭去公司副總裁職務(wù),喻明辭職后不再在華潤三九擔(dān)任職務(wù),截至本公告日,喻明未持有華潤三九股票。
10月21日,安徽源和堂藥業(yè)董事施中淵辭職,稱因個(gè)人原因不再擔(dān)任安徽源和堂藥業(yè)關(guān)有限公司董事職務(wù)。
10月23日,禮來宣布公司副總裁、糖尿病業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Enrique Conterno將于年底辭職。Conterno的接替人選也已經(jīng)確認(rèn),就是禮來胰島素制造部門負(fù)責(zé)人Mike Mason,將于2020年1月1日正式上任。有外媒指出,Conterno離職可能是由于其領(lǐng)導(dǎo)的禮來糖尿病業(yè)務(wù)多年來動(dòng)蕩不斷且發(fā)展不穩(wěn)定所致。
10月26日,江蘇吳中實(shí)業(yè)股份有限公司發(fā)布公告,宣布總裁(總經(jīng)理)王小剛辭職。鑒于王小剛辭職的公告與江蘇吳中三季報(bào)在同一天公布,兩者之間或許存在密切的干系。
而按照某機(jī)構(gòu)此前統(tǒng)計(jì),2019年1月至9月,已有至少76名高管辭職,包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等,涉及諾華、默克、默沙東、太極集團(tuán)、麗珠集團(tuán)等國內(nèi)外藥企。至此,已有接近90余位藥企高層離職。
中下層裁員頻繁
除了高管們離職之外,藥企自身也在進(jìn)行新的規(guī)劃。10月23日,諾華宣布將進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)力緊縮,裁撤在愛爾蘭的320個(gè)工作崗位。將在2022年中旬之前關(guān)閉位于愛爾蘭Ringaskiddy的生產(chǎn)設(shè)施,其“活性藥物成分(API)”工廠裁員240人,以鞏固其API部門的業(yè)務(wù);并對(duì)該園區(qū)內(nèi)的“服務(wù)”部門裁員80人,計(jì)劃到2021年將剩余“服務(wù)”員工轉(zhuǎn)移到歐洲和亞洲中心。這兩個(gè)部門都是諾華技術(shù)運(yùn)營的一部分,裁員將有利于精簡組織結(jié)構(gòu)、集中資源用于創(chuàng)新研發(fā)。
愛爾蘭生物制藥公司Alkermes上周三也表示將裁員,涉及160人,并削減未來的雇用人數(shù)及開支,旨在公司重組、阻止虧損。這家生物制藥公司共有約2300名員工,此次重組將影響約7%的員工。
另外據(jù)悉,默沙東美國也將從2020年1月3日起裁員,裁撤職位主要集中在銷售和總部商務(wù)團(tuán)隊(duì)。默沙東女發(fā)言人Pamela Eisele日前表示,“部分受影響的員工可以申請(qǐng)公司其他部門職位,被解雇的員工將獲得‘全面的離職待遇’。”
從整體來看,削減成本、聚焦優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)以及戰(zhàn)略架構(gòu)調(diào)整,成為了這些藥企對(duì)外宣布的裁員主要原因,但從更深層次看,藥企人事變動(dòng)頻繁的背后,更多的是產(chǎn)業(yè)格局的劇烈變動(dòng)以及市場(chǎng)格局的重新塑造。
可以預(yù)見的是,未來中國乃至的醫(yī)藥市場(chǎng)競(jìng)爭將會(huì)更加激烈,而藥企之間高管的變動(dòng)也不會(huì)停止,畢竟在業(yè)務(wù)進(jìn)行變革的階段,各家藥企都在搭建新的管治架構(gòu),開展新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)新的環(huán)境形式,而組建新的領(lǐng)導(dǎo)班子將是發(fā)展過程中的必要步驟。
評(píng)論