【制藥網(wǎng) 行業(yè)動(dòng)態(tài)】企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，代表著一家企業(yè)組織做事的風(fēng)格和習(xí)慣，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于整個(gè)產(chǎn)業(yè)都有著重要的意義。近年來(lái)，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)力于推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，將創(chuàng)建全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)佳實(shí)踐企業(yè)作為一項(xiàng)重要工作，通過(guò)樹(shù)立企業(yè)文化建設(shè)佳實(shí)踐企業(yè)，搭建交流平臺(tái)，為廣大企業(yè)提供學(xué)習(xí)借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作更好的發(fā)展。
 

　　日前，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2019全國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在湖南株洲召開(kāi)，會(huì)上公布了“全國(guó)企業(yè)文化佳實(shí)踐企業(yè)”名單，共有5家企業(yè)上榜。其中在醫(yī)藥行業(yè)，株洲千金集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱：千金集團(tuán))為行業(yè)內(nèi)獲評(píng)的企業(yè)。
 

　　企業(yè)文化已經(jīng)成為千金集團(tuán)一張亮麗的名片。“快樂(lè)工作，甜蜜生活。”可以說(shuō)是千金集團(tuán)的標(biāo)語(yǔ)。據(jù)了解，為了關(guān)注員工在企業(yè)的幸福感、歸屬感、認(rèn)同感，近年來(lái)千金集團(tuán)每年都會(huì)做一項(xiàng)員工“甜蜜指數(shù)”問(wèn)卷調(diào)查。
 

　　2018年調(diào)查結(jié)果顯示，90%員工對(duì)企業(yè)“感情深厚”，92%的員工對(duì)企業(yè)氛圍表示“滿意”，98.8%的員工認(rèn)為公司“人際關(guān)系和諧”，99.7%的員工對(duì)企業(yè)發(fā)展“有信心”，98%的員工表示要“努力工作，和企業(yè)共度難關(guān)”。
 

　　千金集團(tuán)董事長(zhǎng)江端預(yù)提出的“真正創(chuàng)造價(jià)值的是員工，員工是企業(yè)的客戶。”這一理念正從多個(gè)方面不斷推進(jìn)落實(shí)。
 

　　在員工利益方面，涉及員工利益的事情必須由職工代表大會(huì)討論通過(guò)，職工代表的提案必須書(shū)面答復(fù)，員工的薪酬增長(zhǎng)寫(xiě)入公司的年度計(jì)劃。
 

　　在資源配置方面，千金集團(tuán)引入市場(chǎng)機(jī)制，替代行政手段，通過(guò)價(jià)格、利益的引導(dǎo)調(diào)整資源配置。
 

　　為了激發(fā)員工積極性和潛能，千金集團(tuán)實(shí)施虛擬股權(quán)方案，員工簽署協(xié)議之后就可獲得公司虛擬股權(quán)，并于每年年底得到相應(yīng)的利潤(rùn)分紅。有了公司這個(gè)大舞臺(tái)，員工的積極性以及潛力得以發(fā)揮。
 

　　另外，千金集團(tuán)還給員工提供晉升發(fā)展的空間，員工可以根據(jù)自身特點(diǎn)打造一份量身打造的職業(yè)生涯規(guī)劃。集團(tuán)還定期組織公開(kāi)競(jìng)聘，從2010年起每年實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗制。
 

　　2018年年報(bào)顯示，千金藥業(yè)2018全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入33.29億元，同比增長(zhǎng)4.58%；歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為2.55億元，同比增長(zhǎng)22.91%。
 

　　在今年年初召開(kāi)的2019年員工大會(huì)上，總裁蹇順提到，2018年成績(jī)明顯，歸功于全體員工的共同努力，2019年要求繼續(xù)服務(wù)廣大員工，美化家園。既要加大多種投入，也要形成良好氛圍，還要滿足合理需求；董事長(zhǎng)江端預(yù)指出，要按照《中期規(guī)劃》的要求，打造一個(gè)“三共一體”的千金。所謂“三共一體”，是指“共營(yíng)，共享，共長(zhǎng)，人企一體”，據(jù)悉，這也是千金集團(tuán)發(fā)展的基本方略。
 

　　業(yè)內(nèi)認(rèn)為，千金集團(tuán)以文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展全局的核心，通過(guò)文化塑造推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，將為我國(guó)企業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和典型示范。