資料顯示，錢巍在醫(yī)藥行業(yè)擁有超過(guò)25年的豐富經(jīng)驗(yàn)，曾先后就職于禮來(lái)、阿斯利康、羅氏等大型跨國(guó)制藥公司。
 

　　2016年9月，錢巍加入羅氏擔(dān)任腫瘤第一事業(yè)部總經(jīng)理。2021年6月30日，錢巍離開羅氏制藥，并在2021年7月初加入君實(shí)生物，擔(dān)任該公司的CCO，負(fù)責(zé)公司商業(yè)化規(guī)劃和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
 

　　據(jù)了解，君實(shí)生物是錢巍加入的頭家本土藥企，公司成立于2012年12月，是一家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型生物制藥公司。2020年，君實(shí)生物在科創(chuàng)板的成功上市，成為一家“新三板+H股+A股”的公司。
 

　　2021年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示，君實(shí)生物實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入40.1億元，同期扣非前和扣非后凈利潤(rùn)分別為-7.4億元和-9.2億元。與2020年相比，該公司仍在虧損。對(duì)此，君實(shí)生物的解釋是，公司對(duì)在研項(xiàng)目及儲(chǔ)備研發(fā)項(xiàng)目的投入持續(xù)增加，營(yíng)業(yè)收入扣除產(chǎn)品推廣、日常運(yùn)營(yíng)等支出后尚不能完全覆蓋研發(fā)投入。報(bào)告期內(nèi)，預(yù)計(jì)公司研發(fā)費(fèi)用為20.75億元左右，與上年同期相比增長(zhǎng)16.70%左右。
 

　　2021年11月3日，君實(shí)生物宣布錢巍離職，最后工作日為2021年11月12日。其從加入到離開不過(guò)4個(gè)多月時(shí)間，這也引起了業(yè)內(nèi)的關(guān)注和熱議。
 

　　實(shí)際上，不止錢巍，羅氏中國(guó)區(qū)擔(dān)任總裁的邊欣，其曾在西安楊森工作了13年，后加入百濟(jì)神州，但也只待了1年又重返羅氏制藥中國(guó)。
 

　　2019年3月1日，歌禮制藥宣布前默沙東全球副總裁李正卿成為公司首席醫(yī)學(xué)官兼大中華區(qū)研發(fā)總裁。但在短短4個(gè)多月后，李正卿也重返默沙東。
 

　　有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2020年，有30%從跨國(guó)藥企離職的人才加入了本土醫(yī)藥生物科技企業(yè)，較2017年15%上升了一倍。在這一數(shù)據(jù)的背后，中國(guó)創(chuàng)新藥產(chǎn)業(yè)受市場(chǎng)、資本加碼正快速迅猛，同時(shí)創(chuàng)新藥“出海潮”涌現(xiàn)，本土藥企對(duì)于熟悉國(guó)際背景的高層次人才需求密切，因此不惜花重金從外企“挖人”。
 

　　那么，在一批本土藥企高管又重返跨國(guó)藥企的背后，釋放出了什么信號(hào)？
 

　　業(yè)內(nèi)認(rèn)為，醫(yī)藥人才無(wú)論去留往往都是受多層次的復(fù)雜決策決定的，本土企業(yè)和跨國(guó)藥企的決策可能會(huì)有很大的不同點(diǎn)，這也使得外資高管就職本土藥企，可能會(huì)出現(xiàn)價(jià)值觀、文化、資本等“水土不服”的情況，故而作出離開的決定。
 

　　對(duì)于本土創(chuàng)新藥企業(yè)而言，雖然公司可能挖來(lái)了高層次人才，但如何留住是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。另外，創(chuàng)新藥市場(chǎng)實(shí)際上也在發(fā)生改變，政策正引導(dǎo)創(chuàng)新藥市場(chǎng)大調(diào)整進(jìn)而回歸創(chuàng)新藥的價(jià)值本身，未來(lái)創(chuàng)新藥企業(yè)該怎么走，相信時(shí)間會(huì)給出答案。
 

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