【制藥網(wǎng) 政策法規(guī)】公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，對于保障人民群眾生命安全和身體健康等方面具有重要作用。作為醫(yī)改的一項重要內(nèi)容，公立醫(yī)院綜合改革自2009年新一輪醫(yī)改啟動以來，一直在推進(jìn)。
 

　　據(jù)悉，為了推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，更好滿足人民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》近日印發(fā)。意見明確提出，力爭通過5年努力，公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素。這也意味著，未來五年，公立醫(yī)院將迎來“三個轉(zhuǎn)變”。
 

　　在質(zhì)量方面，意見明確構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系，同時加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)，以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向建設(shè)臨床專科，重點發(fā)展重癥、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、兒科、麻醉、影像、病理、檢驗等臨床?？?，以?？瓢l(fā)展帶動診療能力和水平提升。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，提高不同地區(qū)、不同級別公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化水平。加大對中醫(yī)醫(yī)院的支持力度。加強(qiáng)中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO(shè)等。
 

　　在管理方面，提升公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新效能，包括健全運(yùn)營管理體系，推動醫(yī)院運(yùn)營管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化；加強(qiáng)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，促進(jìn)資源有效分配和使用。定期公開醫(yī)院相關(guān)財務(wù)信息，主動接受社會監(jiān)督；完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理，降低萬元收入能耗支出。推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)；健全績效評價機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化績效考核指標(biāo)體系，重點考核醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價等。
 

　　在人才方面，要求健全醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)評價制度。強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生早臨床、多臨床、反復(fù)臨床，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文教育。落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，加強(qiáng)中醫(yī)藥師承教育。加快培養(yǎng)高層次復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才，造就一批具有國際水平的人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。加強(qiáng)老年、兒科、重癥、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培養(yǎng)培訓(xùn)，推動護(hù)理崗位科學(xué)管理，提升護(hù)理服務(wù)水平。改革完善人才評價機(jī)制，堅持分層分類評價，合理設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn)，突出品德能力業(yè)績導(dǎo)向，增加臨床工作數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)，探索實行成果代表作制度，淡化論文數(shù)量要求。穩(wěn)慎下放職稱評審權(quán)限，探索在崗位設(shè)置合理、人事管理完善、具有自主評審意愿的三級公立醫(yī)院試點自主開展高級職稱評審。
 

　　另外在技術(shù)方面，意見要求推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，包括加強(qiáng)基礎(chǔ)和臨床研究，推動原創(chuàng)性疾病預(yù)防診斷治療新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案和新策略等的產(chǎn)出。強(qiáng)化科研攻關(guān)對重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對的支撐作用等。