【制藥網(wǎng) 企業(yè)新聞】根據(jù)梳理，8月8日晚間新增一家醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)發(fā)布2024年上半年業(yè)績(jī)報(bào)告，且該藥企半年報(bào)顯示，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)翻三倍。那該企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的原因在哪？
 

　　根據(jù)樂心醫(yī)療8月8日晚間發(fā)布的半年度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示，上半年，公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)49859.77萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29.63%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)3484.97萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)303.72%，已超過2023年總和。
 

　　資料顯示，樂心醫(yī)療是一家以從事健康IoT業(yè)務(wù),數(shù)字健康服務(wù)業(yè)務(wù)(健康IoT+SaaS服務(wù)模式)為主的企業(yè)。對(duì)于業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，報(bào)告期內(nèi)，公司通過內(nèi)外兼顧雙重舉措，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量穩(wěn)步成長(zhǎng)。
 

　　據(jù)悉，樂心醫(yī)療秉承“醫(yī)療級(jí)遠(yuǎn)程健康監(jiān)測(cè)設(shè)備及服務(wù)提供商”的戰(zhàn)略定位，不斷進(jìn)行組織變革和戰(zhàn)略實(shí)施，以推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司內(nèi)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，不斷豐富醫(yī)療產(chǎn)品線，并提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)外，樂心醫(yī)療構(gòu)建了本土化的海外銷售與服務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客戶比重，同時(shí)積極開拓新市場(chǎng)。
 

　　報(bào)告顯示，目前樂心醫(yī)療擁有健康IoT領(lǐng)域的多維度體征監(jiān)測(cè)產(chǎn)品線，并具備中國(guó)、歐美、韓國(guó)等國(guó)家的醫(yī)療認(rèn)證資質(zhì)。報(bào)告期內(nèi)，公司持續(xù)對(duì)已有品類進(jìn)行迭代升級(jí)，不斷優(yōu)化心電算法模塊、傳感器算法模塊等核心部件，提升產(chǎn)品監(jiān)測(cè)精準(zhǔn)度，豐富多維體征監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)流量及健康管理服務(wù)入口，進(jìn)一步鞏固公司在遠(yuǎn)程健康管理領(lǐng)域生態(tài)閉環(huán)中的硬件優(yōu)勢(shì)。
 

　　其中，技術(shù)創(chuàng)新方面，樂心醫(yī)療長(zhǎng)期以來堅(jiān)持研發(fā)驅(qū)動(dòng)，已形成涵蓋工業(yè)設(shè)計(jì)、硬件研發(fā)、軟件系統(tǒng)、AI算法、生物傳感技術(shù)、通信技術(shù)及云端大數(shù)據(jù)等多學(xué)科融合的研發(fā)能力。
 

　　在算法研發(fā)方面，樂心醫(yī)療構(gòu)建了完整的傳感-計(jì)算協(xié)同設(shè)計(jì)體系，不斷鞏固家用醫(yī)療及可穿戴設(shè)備的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。樂心醫(yī)療在多參數(shù)血壓測(cè)量、AI心電預(yù)警等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了技術(shù)突破，提供了更準(zhǔn)確和個(gè)性化的健康監(jiān)測(cè)服務(wù)。
 

　　在渠道方面，樂心醫(yī)療積極拓展國(guó)內(nèi)及海外高質(zhì)量渠道資源，與健康管理行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立生態(tài)伙伴關(guān)系。針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，持續(xù)探索與B端大客戶的合作新模式：輕量化運(yùn)作國(guó)內(nèi)自有品牌，通過針對(duì)不同產(chǎn)品采用線上、線下模式加快新產(chǎn)品推廣(如心電產(chǎn)品、助聽器等)，激活老客戶，引入新需求。據(jù)悉，上半年，樂心醫(yī)療OTC助聽器成功入駐OTC連鎖藥房，當(dāng)前己覆蓋16個(gè)省份，為樂心國(guó)內(nèi)產(chǎn)品推廣打開多個(gè)渠道。
 

　　基于上半年業(yè)績(jī)良好的表現(xiàn)，樂心醫(yī)療還計(jì)劃每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.3元。據(jù)悉，公司發(fā)布了2024年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與2024年員工持股計(jì)劃，激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃的考核年度均為2024年、2025年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度，業(yè)績(jī)考核預(yù)設(shè)目標(biāo)值為2024年、2025年凈利潤(rùn)分別達(dá)到人民幣5000萬(wàn)元、8000萬(wàn)元。
 

　　本次激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃有效地激發(fā)了經(jīng)營(yíng)管理層及核心骨干員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將股東、公司和核心團(tuán)隊(duì)三方利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
 

　　免責(zé)聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構(gòu)成對(duì)任何人的投資建議。